【八月新锐奖】剑已出鞘 谁与争锋

设立目的：

激发新人工作潜能，表达公司温暖关怀

实行区域：

济南、淄博、聊城、德州、滨州、东营、枣庄

评奖要求：

新锐奖是销售部为入职新人专门设置的奖励。正式办理入职15天（含培训期）以内签单并回款者即可获得“新锐奖”称号。（可累计，签单越多者，获得礼品越多）

谁说新人不可独当一面！在开创，新鲜血液早已具备“初生牛犊敢战虎”的胸怀和勇气。

剑已出鞘，锋芒尽露，剑已出手，谁与争锋！

让我们来看看获得八月【销售新锐奖】的开创新势力！

❤聊城公司

聊城六部 闫纪兵

聊城七部 武世伟

聊城新锐奖获奖人合影

❤济南公司

李科总监给获奖者王琳颁奖

新锐王琳和她的引导人及经理

❤淄博公司

淄博一部 朱春悦

偷偷告诉大家引导人帮助新人出单有奖励的哦!

引导人培养奖励（150积分）

引导人以身作则，积极带领新员工尽快成长

1.满月签单奖励：入职引导人带领刚入职新员工当月（入职时间算起一个月内）签单，将对引导人奖励50积分。

2.转正积分奖励：新员工入职满6个月,引导人完成引导工作新员工成功转正引导人将获得100积分奖励。

（P.S：引导人只能为部门老员工，销售经理不在引导人范围之内哦。）

奋勇拼搏

努力向上

人人争当销售新锐！